一、产品硬实力：真材实料，定义健康轻甜新标准

面对“控糖不减甜”的消费趋势，冰乐动跳出传统蔗糖依赖，选用天然蜂蜜进行黄金比例调味，实现口感清甜不腻、负担更轻。产品融合真实蓝莓、蜜桃、柠檬等果汁风味，气泡感十足，既满足解渴畅爽，亦贴合佐餐、聚会、户外等多类消费场景，在健康与美味之间取得完美平衡。

二、视觉与场景：高颜值设计，自然切入全域流量

冰乐动500ml包装融合简约线条与东方美学，在货架上视觉辨识度极高，能有效吸引年轻客群并提升终端拿取率。产品设计之初即充分考虑全场景适配性，从便利店、商超到餐饮、校园、休闲场所，均可无缝融入，实现“产品即流量入口”，降低经销商推广阻力。

三、渠道与支持：成熟体系赋能，助力经销商轻装上阵

冰乐动已成功布局餐饮、商超、校园、流通等多重渠道，拥有成熟的动销模型与渠道经验。经销商可快速承接现有资源，获得包括终端陈列指导、季节性活动策划、稳定供应链与有竞争力的利润空间在内的全方.位支持，实现低风险、高效率的市场启动与销量增长。

当前健康汽水赛道正值增长窗口期，冰乐动以清晰的产品定位与完整的支持体系，诚邀各地经销商携手合作。我们提供完善的区域保护政策、灵活的产品组合、持续的动销赋能与品牌营销支持，共同把握健康饮品升级趋势，实现可持续的市场回报与品牌成长。

在水富市太平镇复兴村，活跃着一支以党建为引领、与群众“零距离”的驻村工作队。他们用脚步丈量民情，将“为民办实事”的初心融入日常工作中。近日，一场关乎两个孩子的学业和一个家庭的生计的“紧急行动”，生动诠释了这支队伍的责任与担当，让党旗在为民服务一线高高飘扬。

3月5日下午，一个突如其来的消息牵动了复兴村“两委”工作人员和驻村工作队队员的心。太平镇中心小学老师匆匆赶到村委会反映，复兴村村民龚术荣家的两个孩子一直未到校报名。闻讯后，村“两委”和驻村工作队立刻意识到问题的紧迫性，随即上门走访。了解后得知，龚术荣夫妇因病无法外出务工，生活压力让他们产生了让孩子晚几天报名以减轻负担的念头。“当时听到这个情况，我们的第一反应就是‘孩子的教育一刻也耽误不得’。走访了解后，知道问题的根源在于他们夫妻俩的就业困难。只有帮助他们找到工作机会，孩子才能安心上学，他们一家才能正常生活。”复兴村驻村工作队队长刘永生说道。面对这一家人的困境，驻村工作队立即着手寻找解决问题的办法。刘永生第一时间想到了正在招工的太平镇本地的竹笋加工厂——水富致诚农业开发有限公司，随即联系了公司经理杨兴凤，对方爽快地答应了让夫妻俩去试试。

为了让孩子安心上课，也让夫妇俩安心去应聘，驻村工作队和基层治理专干迅速组成了一支“送学送岗小分队”，兵分两路，无缝衔接。先送两个孩子返校报名，再带龚术荣夫妇前往竹笋加工厂。在送孩子报名的路上，以及随后前往工厂的路上，驻村工作队队员不断给忐忑不安的夫妻俩打气。驻村工作队队员黄金材告诉龚术荣：“你们别担心！就算竹笋加工厂的岗位不合适，我们也会想尽一切办法帮你们找到活干。只要你们肯干，驻村工作队就是你们最坚实的后盾！”

抵达竹笋加工厂后，他们却遇到了一个小波折：被告知厂里的男工招聘名额已满。但杨兴凤在了解了龚术荣家的实际困难后，当即表示要向厂长请示，看能否“特事特办”。几分钟后，好消息传来，作为本土企业，厂长毫不犹豫地决定为这个困难家庭破例，只要办理健康证，便可签约上岗。“我们公司扎根太平，就是要和乡亲们互帮互助。帮一个家庭解决困难，让孩子安心读书，这是我们应尽的社会责任。”杨兴凤说。

听到这个结果，龚术荣夫妇紧锁的眉头终于舒展。3月6日，夫妻俩在驻村工作队的带领下顺利办理了健康证并上岗。3月12日，驻村工作队前往竹笋加工厂回访龚术荣夫妇，看着他们从生疏到逐渐熟练的工作状态，驻村工作队队员脸上露出了欣慰的笑容。

谈及几天来的经历，龚术荣言语朴实，充满感激：“说实话，这段时间心里乱得很，多亏了大家的帮助，孩子才能安心上学，我们夫妻俩才能就近工作，有一份稳定的收入。我们一定好好干，争取把日子越过越好！”

为龚术荣一家“送学”“送岗”，只是复兴村驻村工作队日常工作的一个缩影。他们以党建为引领，用实际行动，将为民服务的初心书写在了田间地头，温暖了百姓心田。

通讯员： 宋春燕 杨雨凡 冯 源

在红色教育基地五马乡农会展览馆内，全体党员干部怀着十分崇敬的心情，聆听红色历史讲解，瞻仰参观历史图片、文献资料和实物展品，缅怀革命先烈走过的栉风沐雨、艰苦卓绝的峥嵘岁月，深刻感悟红色基因的精神力量。在农安村村史馆，参观脱贫攻坚、产业发展、乡村振兴等陈列品，了解乡村的历史变迁，感受村庄在新时代发生的翻天覆地变化。在漩涡镇三塘村观音堂，党员干部瞻仰了正在建设中的五马乡农民协会成立大会遗址。

参观结束后，全体人员进行了座谈交流，就扎实做好2026年帮扶工作进行了安排部署。

编辑：邱潮

编审：文婷 黄琪雅

终审：邹菲